Hijerarhija ciljeva je takva da su doživotni ciljevi glavni ciljevi u životu i služe vam više kao koridori, umjesto jasnih ciljeva po određenim metodologijama (ko je rekao SMART ciljevi) a iz njih se izvode niže pozicionirani ciljevi. Najvažnija područja života definišemo u okviru doživotnih ciljeva i služe kao svakodnevni podsjetnici gdje idemo, šta radimo i zašto to činimo.

Ciljevi velikih dostignuća su ciljevi koje izvodimo iz doživotnih ciljeva i koji nas približavaju ili koji postižu doživotne ciljeve. Jedna od svrha ovih ciljeva je da nam pomognu da ostvarimo postignuća koja sada izgledaju ambiciozna ali da nas ne obeshrabruju kao što mogu djelovati doživotni ciljevi iz današnje perspektive.

Mikrociljevi su svi mali ciljevi i to iz svih aspekata života sa kojima se nosimo svaki dan i koji se iz dana u dan ponavljaju. Izvodimo ih iz ciljeva velikih dostignuća i omogućavaju nam da ciljeve velikih dostignuća ostvarimo korak po korak i sa malim dnevnim napretkom (ko je rekao da se i slon jede zalogaj po zalogaj).

Reviziju doživotnih ciljeva je jako korisno uraditi godišnje, trogodišnje a petogodišnje obavezno dok su ciljevi velikih postignuća i mikrociljevi dinamički planovi i stalno ih mijenjamo, brišemo i dopunjavamo.